岗位职责：1、热爱艺术教育事业，工作积极主动，责任心强2、个人有较强的课堂感染力，鲜明的人格魅力，具有丰富的舞蹈教学经验；3、负责带领所辖机构的所有老师研讨教学大纲及教学方法，提高教学质量；4、所有所辖舞蹈团队的所有的数据分析，并给予培训及指导；5、负责团队会议，完成教学总监安排的其他任务要求任职要求：1.在大型少儿艺术培训机构任职满一年以上的舞蹈教师.2.在大型少儿艺术培训机构有教体验课经验3.在大型少儿艺术培训机构续费率达80%以上4.在大型少儿艺术培训机构成交率达80%以上5、形象气质佳，身高不低于1.6米6、专科以上学历，舞蹈等相关专业毕业，有教学经验者优先；7、有亲和力，语言表达力强。富有爱心，热爱少儿教育事业；8、有团队合作精神和组织协调能力，有责任心和敬业精神；9、富有爱心，热爱舞蹈教育事业，专业基础知识扎实，基本功强；10、了解学生学习心理，熟悉各种教学方法，上课生动富有趣味性。